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锂电产业链领域的“中国制造”就会马上成为昨日黄花

发表日期:2017-02-17 00:21 点击量:
在锂电产业链领域,美国的下游制造企业正在陆续考虑将生产回迁美国本土。苹果(Apple)公司CEO库克(TimCook)就在2012年12月宣布将为解决美国就业问题出力,计划投资1亿美元将苹果电脑的部分生产制造业务2013年带回美国。曾经的美国制造业代表通用电气(GE)也正在将越来越多的制造业务带回美国。奥巴马2012年竞选连任时推出的刺激包政策(StimulaPackage,在各方面大力激励美国企业将工作机会带回美国,如实施系列税收优惠和奖励等)显然将会刺激美国制造回流速度加快。上游材料领域美国政府也在不断推出各种刺激政策,刺激本土企业建设相关生产设施的同时,也吸引巴斯夫(BASF)、户田工业(Toda)等外企在美设厂生产,美国的锂电产业配套建设正在快速进展中。这样,锂电池制造流向美国也将是迟早的事。所谓十年河东十年河西,时过境迁之际,中国锂电产业链的发展,其实已处于一个全面危机中。希望中国新一届政府以及一些行业龙头企业2013年能够拿出一些办法来。丰富的资源和极为完善的产业链,以及庞大的基础人才的储备,还是使得中国大陆在锂电池及其材料产业发展方面,依然是全球最具吸引力的地区。不过,这种局面 能够维持几年,还很不好说。中国企业普遍不掌握领先的技术,如果其他地区特别是掌握领先技术、在制造经验方面也不缺的美国等发达国家和地区在产业配套建设 方面跟上了步伐,那么,锂电产业链领域的“中国制造”就会马上成为昨日黄花。
美国波士顿咨询集团2011年发表了一份名为《美国生产复兴 ——为何制造业将返回美》报告,预测2020年将会有60万个制造业岗位由中国回流美国。文章称,2010年中国工厂每小时生产力工资是8.62美元,美 国南部为21.25美元,但中国工资今后将以每年18%的速度增长(典型案例是富士康2012年05月宣布要让大陆员工的2,200元/月薪资再调高一 倍,这意味2013年08月富士康内地员工的工资将达到4,400元/月),而美国工资在奥巴马政府的努力下这几年已经有所下降(典型案例是美国三大汽车 公司的工人工会同意高达35%~45%的整体薪资福利让步,已低于或相当于在美日系汽车工人的水准),今后的涨幅也不会有多大。预计2015年中国长江三 角沿海地区会达到15.03美元,美国南部则是24.81美元,百分比将发生相当地变化。考虑到日益高涨的油价所带来的运输费的飙升,届时美国企业会认识 到把生产继续放在中国将不再合适。 

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