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深圳方直电子人才战略

发表日期:2016-03-22 16:56 点击量:
方直追求的是平等高效的文化,专业化职业化的人才队伍。
方直提供好的软硬件工作环境和专业的培训平台,提高员工素质,让员工工作开心。
员工职业发展两条通道,一个是通道是业务通道,一个通道为管理通道。
业务通道方向是专业化的通道,管理通道为协调管理通道。
技术团队的两条成长路线:
技术路线:助理工程师、工程师、高级工程师、技术专家
管理路线:项目助理、项目工程师、项目经理、项目总监
求贤若渴,前景远大,发展迅速,急需各类人才的加入。
期待看好动力锂电池及新能源领域并愿意为之奋斗的朋友加入我们“方直”大家庭。 

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